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Bachelor RH - Responsable carrière et paie

Titre RNCP de Niveau II - (Bac+3/4) - 6 Européen, code NSF 315, paru au JO du 21 décembre 2018, délivré par FORMATIVES

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Le titre Responsable carrière et Paie* est un titre reconnu de niveau II - Bac+4 qui se prépare en deux ans (accessible après un Bac+2)

Sous la direction du responsable des ressources humaines, le (la) responsable carrières et paie mène les activités suivantes :

 Il (Elle) gère le recrutement et l’intégration des salariés en adéquation avec la politique générale de l’entreprise. Il (Elle) participe au développement de la culture d’entreprise et à la mise en œuvre de la RSE (responsabilité sociétale de l’entreprise).

 Sa gestion des formations et des compétences permet une optimisation des ressources humaines de l’organisation et de l’évolution de carrières des salariés. Il (Elle) veille également au respect de la législation du travail, à l’amélioration de la prévention et à la gestion des risques.

 Sa gestion du système d’information et de la communication interne, le développement d’outils adaptés facilitent la gestion administrative et le suivi des activités du personnel.

 Il (Elle) gère la paie et les cotisations sociales en relation avec les organismes sociaux.

 Il (Elle) gère les relations avec les partenaires sociaux en préparant les réunions avec les IRP, en organisant les élections des représentants du personnel

Les conditions d'admission:

Etre titulaire d'un diplôme de niveau III (Bac + 2) ou avoir 3 années d'expérience dans le domaine

Réussir les entretiens d'admission.

Modalités de financement:

Contrat de professionnalisation

Contrat d'apprentissage

Formation initiale

Congé Individuel de formation - CPF de Transition

Dispositif Pro A - CPF

Stage alterné

Toutes les formations de l’IFTE IDF en alternance sont gratuites et rémunérées pour l’élève (pris en charge par l'OPCO de votre employeur).

Les formations en initial sont à la charges de l'élève.


L'IFTE s'engage à accompagner l'ensemble de ses candidats vers l’apprentissage d’un métier, et l’obtention d’un diplôme.

*Responsable Carrières et Paie, Titre certifié de niveau II RNCP – 6 Européen, code NSF 315, paru au JO du 21 décembre 2018, délivré par FORMATIVES

Le programme du Bachelor/Master 1

Ci-dessous le programme

o Mener la politique RH de l’organisation

o Piloter le processus RH

o Gérer un service RH

o Gérer les carrières et formations individualisées

o Maîtriser les techniques RH

o Anglais professionnel

Les examens se composent de d'écrits, d'études de cas, de dossiers et d'oraux.

Avec un minimum de 8 semaines de stage par an en entreprise

Après le Master 1

Après l'obtention du titre Responsable en Communication et Stratégies Digitales, vous pouvez poursuivre vos études avec Master 2; titre de niveau I, ou intégrer le monde du travail.

Selon son expérience et la taille de l’entreprise les dénominations de poste sont :

o Responsable / Chargé(e) de formation

o Responsable / Chargé(e) de recrutement

o Responsable / Chargé(e) de l’emploi et des compétences

o Responsable des emplois et des carrières / Gestionnaire de carrières

o Responsable / Chargé(e) de l’emploi et de la communication interne

o Gestionnaire de paie

o Conseiller(e) RH / formation / paie

Pré-inscription en ligne


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